新消息！恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

上海--2024年6月13日，恩华药业（002262）发布公告，宣布推出新一期股权激励计划，拟向860名核心员工授予共计876.16万股限制性股票，占公司总股本的0.8696%。

此次激励计划的考核目标与公司未来三年业绩增长目标紧密相连，考核指标为公司净利润的复合增长率。根据计划，公司2024年、2025年和2026年的净利润增长目标分别为以2023年净利润为基数的15%、33%和56%，据此测算，公司未来三年的净利润将有望达到11.93亿元、13.79亿元和16.18亿元，净利润复合增长率约为15.78%。

恩华药业表示，制定这一激励计划旨在进一步建立健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心员工积极性，实现公司股东利益、公司利益和核心团队利益的共同增长。

公司业绩稳健增长 彰显发展信心

恩华药业是我国唯一一家专注于中枢神经系统药物研发和生产的上市企业，拥有国内最丰富的中枢神经系统药物产品线，是国内中枢神经领域药物品种最多、品规最全的企业。公司近年来业绩表现稳健，2023年实现营业收入50.42亿元，同比增长17.28%；净利润10.37亿元，同比增长15.12%，营收和净利润双双创下历史新高。今年一季度，公司延续良好势头，实现营业收入13.58亿元，同比增长15.16%；净利润2.65亿元，同比增长16.64%。

公司此次推出的股权激励计划，不仅是对核心员工的激励，更体现了公司管理层对未来发展的信心。公司表示，将继续聚焦中枢神经系统药物领域，加大研发投入，做强做优主业，努力实现高质量发展目标。

业内人士认为，恩华药业此次股权激励计划力度较大，考核目标具有挑战性，但也体现了公司对未来发展的信心和决心。随着公司核心员工积极性的调动和业绩目标的达成，公司有望在未来三年实现更快的增长，为股东创造更大的价值。

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恩华药业大手笔激励核心员工 业绩目标三年复合增长15%以上

兴发集团(600141.SH)慷慨回馈股东 每股派发0.6元现金红利 股权登记日6月19日

上海 - 2024年6月14日 - 湖北兴发化工集团股份有限公司（兴发集团，股票代码：600141.SH）今日宣布，公司将实施2023年度权益分派，每股派发现金红利0.6元（含税），共计向股东分配现金红利661,952,609.4元（含税）。股权登记日为2024年6月19日，这意味着凡是在该日期持有兴发集团股票的股东都将有权获得每股0.6元的现金红利。

此次分红体现了兴发集团对股东的回报决心，以及公司对未来发展的信心。2023年，兴发集团在化工、房地产、能源等主营业务领域稳健发展，实现营业收入和净利润稳中有增，为股东创造了良好的回报。

兴发集团始终坚持股东至上的理念，将持续致力于提高盈利能力，不断增强公司价值，为股东创造更大的回报。

关于兴发集团

湖北兴发化工集团股份有限公司（兴发集团，股票代码：600141.SH）是一家大型综合性企业集团，位列中国500强企业和中国化工行业100强企业。公司主营业务涵盖化工、房地产、能源、现代服务业等领域。兴发集团坚持“以人为本、科技兴企、绿色发展”的发展理念，致力于打造世界一流的化工企业集团。

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电话：027-84818888

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